千秋伟业，关键在人。科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。推进中国式现代化建设，是国家战略任务，要层层压实责任、层层抓好落实，不断强化人才支撑和智力支持。聚集人才、盘活人才、用好人才、留住人才，关键在注重“拴心留人”，着力把人才优势转化为发展优势，让人才主动赋能中国式现代化发展，在科技、经济、政治、社会、文化、生态等各个领域的高质量发展中发挥出突出作用，更好地以人才发展现代化促进中国式现代化建设。
以“真金白银”聚集人才。功以才成，业由才广。不管事业发展到哪个阶段，都不能缺少人才，要把始终重视人才落地落实。当今世界的竞争，说到底是人才的竞争，要增强一个地方的人才竞争力，就要在基本需求上用心，只有满足生存需要，才能向着“诗和远方”迈步。因此，要提高经济待遇，让人才的才能才华、工作实效与所获得成正比，让更多的人才看到这个地方善待人才、厚待人才的诚意，更好地实现把四面八方的人才汇聚起来，确保人才队伍力量源源不断。
以“怀才有遇”盘活人才。水不激不跃，人不激不奋。要让人才活起来、动起来，在各自的岗位上担当作为，既要坚持党对人才工作的全面领导，也要保持“坐不住、慢不得、等不起”的人才工作态度，重视人才工作，增强人才意识，为人才找准实现人生梦想的正确航道，提供更多的帮助，助力人才在不断奔跑的过程中，更好地实现自己的价值。更好增强人才的获得感、荣誉感、成就感，就要在提高他们的政治待遇上做足文章，真正让人才“怀才有遇”，不断激发人才的内在动能，更好地助力让人才主动创新创造，为中国式现代化发展注入更多的新力量。
以“尊重人才”留住人才。推动中国式现代化建设，是无数的人与城的双向奔赴，要让人才更好地融入一座城，就需要提高他们的社会待遇，在尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的过程中，让人才能够感受到城市传递的温暖，真正地把自己当成其中的“一份子”，竭尽全力去推动岗位工作，更好地把聪明才智、创新想法、科技突破等，变成撬动城市发展的重要力量，得到更多人的认可和点赞，让人才不断增强归属感，更好扎下根来，充分释放人才的强大能量。
“聚天下英才而用之”。要多方面采取措施，创造拴心留人的条件，让各类人才安心、安身、安业。要坚持“拴心留人”，更要助力人才大显身手、各展其才，多措并举点燃现代化建设“人才引擎”。
