在“引才”上下功夫，确保引得进。举办高密市“青雁归巢·筑梦凤城”在外学子回乡行暨“大学生创业训练营”、“百校学子凤城行”、大中城市联合招聘高校毕业生专场等活动，吸引高校毕业生回高就业创业，参与累计达9万余人次。
在“育才”上下功夫，确保活力足。举办“服务攻坚促就业 筑梦青春赢未来” 离校未就业高校毕业生等重点群体职业指导公开课，邀请职业指导老师对毕业生求职关切问题进行讲解，40余名未就业高校毕业生参加培训。组织青年人才到豪迈集团、孚日集团、星宇手套等3家重点企业开展见习，见习青年自愿报名、导师一对一指导、期满择优录用，提高青年见习人员就业成功率。
在“留才”上下功夫，确保留得住。贯彻落实各项惠才政策，让青年人才有安身立命之本、干事创业之基。扎实推进人才安居工程，将保障服务落实到位。创新实施“金巢”工程，打造“人来高密才无忧”人才服务品牌，为来高就业人才提供住房、医疗、出行、家属安置、审批等一站式、便捷化服务。截至目前，累计发放“凤城惠才卡”46张，人才购房卡376张，实现销售额4100余万元，共发放购房补贴827万元，2000余名人才享受到贴心服务。
