“您好，这是我的简历，请您过目”“我们企业需要技术人员，您的专业刚好符合我们的岗位需求”。近日，一场别开生面的宣讲会、招聘会在烟台科技学院内展开。本次活动创新打造“政策直通”“面试直通”，为海工装备、化工新材料等重点产业、近40家企业开设“直通车”组团进校园集中面试，提供590余个优质岗位，共吸引2000余名在校生参加活动，收到简历近600份，达成实习、就业意向350人。
“今天来了不少优质企业，薪资福利都很好。我特别关注人才政策，反复对比周边地市后，还是烟台市人才政策最贴合我们毕业生的需求。”烟台科技学院智能工程学院毕业生高梦鸽说。
今年以来，蓬莱区围绕驻蓬高校巡回开展专题招聘、政策宣讲10余场次，创新实施青年人才引育创新“N次方”计划，叠加政策宣讲、岗位发布、招聘招录等内容，举办直播带岗、人才夜市、人才集市等活动82场次，引进青年人才2500余人，其中硕士以上学历人才221人。同时，为进一步提高人才政策知晓度，开展人才政策“进高校、进企业、进机关、进村居”宣讲活动80余场，在全市率先实现大专以上学历人才免费入住人才公寓，创新推出18项人才新政“免申即享”清单，为青年人才发放购房补贴和生活补贴520余万元，进一步优化政策落实体验。
