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日照市东港区大力实施绿茶产业人才回引计划

责任编辑:张岩 文章来源:人才山东 发布时间:2022-06-16 11:33

  2021年以来,日照市东港区围绕做优绿茶特色产业,大力实施乡村人才回引计划,赋能乡村产业振兴。

  强化政策保障。制定《关于实施“东港英才”工程助力东港区高质量发展的意见》,提升绿茶产业人才专项补助标准,对区级实用技术人才、省级以上高层次人才分别给予2-10万元奖励补贴,目前已发放160余万元。出台《关于进一步加快茶业发展促进茶产业提档升级的实施意见》,围绕基地建设、品牌提升、龙头培育等5个方面进行扶持,鼓励茶叶人才创新创业,累计兑现财政奖补资金1400余万元。

  搭建平台载体。探索“1+N”模式,建成茶业人才工作站1个中心,设立首席专家工作室、首席技师工作室、电商孵化工作室等“N”个服务平台,搭建人才落地“梧桐树”,累计引进专业人才7名、高层次专家12名。坚持以活动聚才招才,连续举办6届“绿茶节”,开展“匠心茶人”制茶大赛、茶叶技能大赛等竞赛比武活动,吸引80余位茶领域专家人才前来洽谈合作,打造田间课堂10期,培育茶叶种植土专家、国家级评茶师等乡土人才300余人。

  突出精准服务。坚持“配套齐全、就近便利”原则,依托空港经济开发区科创中心,建设专家人才公寓93套,实现出门即到工作一线,目前已入住36人次。创新“政策找人”“无形认证”工作机制,开通人才服务绿色通道,配备人才服务专员12名,坚持顶尖人才一事一议、特事特办,“一站式”解决子女教育、医疗体检等“关键小事”40余件。

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