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烟台蓬莱区:“三品牌”提升人才集聚力

责任编辑:尹伟华 文章来源:烟台智慧党建 发布时间:2022-01-11 09:27
打造“人才新政落实年”行 动品牌
  全面落实“人才新政21条”,集中开展一事一议、银龄人才等16项政策申报,组织20余次评审。举办全区人才政策奖励兑现大会,大张旗鼓表彰教育、卫生、文化、农业等领域创新创业领军人才15人、创新创业载体单位9家、产业紧缺人才和技能人才133人,兑现政策资金1400万元,以全面落实人才激励政策,激发人才创新创造活力。
打造重大技术攻关“揭榜挂帅”引才品牌
  针对企业引才主体意识不强、产才融合度不高、关键技术难突破等问题,在全市率先推出“揭榜挂帅”引才机制,组建“揭榜挂帅”工作组,集中走访100余家重点企业征集“卡脖子”难题,常态化召开榜单论证、揭榜审查等评审会议。线上,开通“仙境惠才通”服务平台—“揭榜挂帅”专题,实现榜单动态发布、人才实时揭榜;线下,与烟台大学、鲁东大学等高校举办3场专题对接活动,累计发布榜单38项,榜单额达1.4亿元。目前,实现揭榜15项,揭榜额2000万元,2项获得烟台重大科技项目支持。
打造首届“蓬莱人才节”活动品牌
  调动整合区内外优势资源,集中利用1个月时间,举办2021首届“蓬莱人才节”,开展苹果智慧产业高峰论坛、泰山科技论坛、青年交友联谊、高级专题研修等十大专题35场人才活动,邀请省部级以上专家100余人参加,签约产学研协同创新合作项目20个,落户3名创业人才。先后在中国发展、腾讯、新浪、大众日报等主流媒体报道30余篇,叫响“才聚仙境,蓬勃未来”品牌,提升城市影响力。
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